Fiche de poste – Chargé·e des opérations
Gloria Media est une start up qui ne dira jamais qu’elle est une start up (déjà parce qu’elle ne parle pas). C’est une entreprise donc. A fort potentiel de développement. Notre mission est de réinventer les éditos – avec le format des newsletters – pour des communautés engagées. Gloria Media produit actuellement deux newsletters et totalise une communauté de plus de 250,000 personnes engagées. La première newsletter, Les Glorieuses, est envoyée chaque semaine à plus de 150,000 lectrices. La communauté Les Glorieuses est résolument engagée, active et concernée par les grands sujets de société, comme l’égalité salariale. La newsletter est également diffusée sur les différents réseaux sociaux, ce qui amplifie son lectorat : Linkedin, Facebook (46K+), Twitter (16K+), Instagram (58K).
Gloria Media produit également Les Petites Glo, la première newsletter féministe et culturelle qui s’adresse aux adolescentes désireuses de changer le monde disponible par mail et par texto, #5Novembre16h47, la newsletter économie et Glorious&Cash, la version anglais de cette dernière.
Gloria Media est lauréate de la bourse émergence et est reconnu « Service de presse en ligne » par le Ministère de la culture et de la communication.
Tell me more
Au sein de la – petite – équipe de Gloria Media, nous avons tou·te·s des compétences complémentaires. Nous privilégions l’efficacité au présentéisme. Et nous essayons de changer le monde avec trois bouts de ficelle. Nous sommes créatives et nous mettons tout en oeuvre pour développer notre projet.
Nous recherchons une personne pour superviser le développement de la structure et des communautés. En collaboration directe avec la Directrice générale, la ou le chargé·e des opérations sera en charge d’accompagner les stratégies de développement des lectorats, de partenariats, et sera en charge des opérations technologiques et des opérations administratives. Cette personne est indispensable au développement et fera partie intégrante de l’équipe de direction. Son rôle a vocation à évoluer avec la structure. La vision stratégique est fondamentale pour ce poste.
Les missions
Mettre en place les stratégies de développement avec nos collaboratrices et nos collaborateurs et superviser le développement de la structure grâce à des indicateurs de performance définis en amont
Coordonner la publication de toutes les newsletters
Superviser :
– les opérations courantes de l’entreprise (administration) : comptabilité, juridique, budget, suivi du contrat et des paiements
– les projets techno en développement
– la stratégie de développement des communautés en collaboration avec nos partenaires
– la stratégie de partenariats en relation directe avec la directrice générale et veiller à ce que la vision originelle du projet soit toujours respectée (notamment dans le cadre des nouveaux partenariats)
Anticiper les besoins de l’entreprise pour assurer son bon développement
Être un ambassadeur ou une ambassadrice de l’entreprise pour étendre sa notoriété
Contribuer à faire croître l’entreprise grâce à des idées créatives
Profil recherché
Être engagé·e, motivé·e et ne pas sourciller devant un plan d’action détaillant une révolution féministe sont des évidences. Il s’agit d’un poste stratégique au sein de Gloria Media. Si vous avez des qualités opérationnelles et une envie de partager le quotidien d’une « start up » média, cette opportunité pourrait être pour vous.
Vous avez déjà eu une expérience en matière d’accompagnement et de développement de d’une marque média (ou équivalent)
Capacité à coordonner une équipe ayant des profils très divers
Expérience dans la fidélisation du lectorat et la mise en place de stratégies de « growth hacking »
Comprendre les enjeux de développement entrepreneuriaux d’un média numérique et du marché
En phase avec les innovations technologiques « média » : connaissance de comment fonctionne une newsletter, des envois texto/messenger et autre est indispensable
Rémunération selon profil entre 23K et 34K
Les bureaux à République (il y a tout plein de métros et de rues possibles pour y arriver)
Poste à pourvoir à partir de février en CDI.
Si vous êtes intéressé·e, merci d’envoyer un mail à gloria@lesglorieuses.fr avec votre CV, un lien vers votre profil Linkedin et une réponse aux questions suivantes
En quoi vos expériences précédentes permettront de répondre aux enjeux décrits ci-dessus ?
Pourquoi voulez-vous travailler pour Gloria Media ?
Pourquoi cette expérience est pertinente pour votre carrière ?
Si vous voulez ajouter autre chose à votre candidature, n’hésitez pas !
Job Features
| Job Category | CDI |
